Valorisation Jeunesse — Place à la relève !

Besoin d’employés cet été ?

Cet été, soyez un tremplin pour la relève !

Place à la relève est un tremplin pour les jeunes Montréalaises et Montréalais, plus particulièrement issus des minorités visibles, souhaitant s’investir le temps d’un été dans un travail formateur correspondant à leurs intérêts professionnels.  En tant qu’employeur, Place à la relève vous donne accès à un bassin de main– d’œuvre diversifiée, dynamique et formée aux valeurs et aux exigences du marché du travail.

Portrait de vos futurs employées et employés d’été :

  • Ils ont entre 16 et 18 ans et terminent leur secondaire 4 ou 5.
  • Ils sont choisis par leur école pour leur attitude positive, leur désir de poursuivre leurs études et leurs bons résultats scolaires.
  • Ils sont motivés, responsables et ont de l’initiative.

Ce que Place à la relève vous offre : 

  • Un montant forfaitaire de 1 800 $ par jeune embauché pour les dépenses liées à l’embauche et à l’encadrement.
  • Un jumelage entre vos besoins et les intérêts professionnels des jeunes recrutés.
  • Du soutien et des conseils durant la période d’emploi.

En participant vous devez offrir à vos jeunes employés et employées : 

  • Un salaire horaire équivalent au salaire minimum bonifié de 1 $.
  • Sept semaines de travail consécutives au cours de l’été à raison de 35 heures par semaine, débutant le 2 juillet 2013.
  • De l’encadrement et l’équivalent d’une journée de formation par semaine sur les tâches à réaliser et sur le monde du travail en général.

Faites un geste concret envers la relève… de toutes origines !  Pour plus d’information 514 5987319

valorisationjeunesse@ijq.qc.ca

http://www.ijq.qc.ca/valorisation_jeunesse.html

Communiqué de presse

 

CESIM

Articles reliés: CESIM