7e cohorte de L’économie sociale : j’achète !

Objectifs

L’économie sociale : j’achète ! vise à stimuler l’approvisionnement des institutions publiques et des grandes entreprises auprès de l’économie sociale. L’initiative soutient également les entreprises d’économie sociale qui souhaitent développer leurs liens d’affaires avec ces marchés.

Rejoindre la 7e cohorte de l’initiative, c’est une occasion pour  renforcer vos stratégies d’affaires, tisser des liens avec une communauté d’entrepreneur.e.s qui partagent vos valeurs et bénéficier d’une visibilité accrue pour votre entreprise d’économie sociale . Et c’est aussi l’occasion de créer des liens avec les grandes institutions qui font partie du mouvement de L’économie sociale : j’achète !

En un clin d’œil

. Un parcours d’accompagnement sur une période de 11 mois (nov. 2023 – oct. 2024) pour parfaire vos compétences

. Des activités entre pairs pour échanger et explorer des opportunités de collaboration entre les entreprises de la cohorte

. Des rencontres pour développer vos liens avec de nouveaux partenaires d’affaires et des acheteurs potentiels

. Des dîners-causeries sur des thématiques d’actualité

Rejoignez la 7e cohorte pour :

> Un parcours d’accompagnement est offert en collaboration avec l’École des entrepreneurs du Québec, pour les gestionnaires d’entreprises qui veulent :

  • Prendre un pas de recul pour réfléchir à leurs stratégies et aux prochaines étapes de leur développement d’affaires
  • Développer des stratégies pour identifier, évaluer et répondre aux appels d’offres publics, particulièrement avec de grands acheteurs institutionnels
  • Rester à l’affût des dernières tendances en matière de ressources humaines

> 4 activités de réseautage avec des acheteurs potentiels pour :

  • Faire connaître votre offre de service
  • Créer des liens privilégiés et des partenariats d’affaires
  • Améliorer vos connaissances des processus d’approvisionnement des acheteurs institutionnels et privés
  • Identifier et aborder des pistes et des stratégies gagnantes pour faire affaire avec eux

> Différentes occasions d’apprentissages entre pairs sont offertes, pour :

  • Échanger sur des enjeux de développement d’affaires et de ressources humaines qui vous concernent
  • Créer des liens avec d’autres entreprises d’économie sociale issues d’une variété de secteurs d’activités
  • Explorer des opportunités de collaboration entre vous

> Des supports de communications sont offerts pour valoriser votre offre de services auprès d’acheteurs potentiels tels que :

  • Séance photo avec un.e photographe professionnel.le des équipes de travail
  • Création de contenus rédactionnels et diffusion sur différentes plateformes numériques
  • Référencement vers les organisations signataires et sur divers répertoires destinés aux acheteurs potentiels

Critères d’admissibilité

  • Être une entreprise d’économie sociale, au sens de la Loi sur l’économie sociale
  • Devenir membre régulier du CESIM (50 $ + taxes)
  • Fournir son numéro d’entreprise du Québec (NEQ)
  • Disposer d’un établissement sur le territoire de l’Île de Montréal
  • Avoir une expérience de commercialisation de ses produits ou services

Trouver le forfait qui vous convient !

Forfait A

Idéal pour les gestionnaires d’entreprises qui n’ont jamais participé à l’initiative et qui cherchent de l’accompagnement pour soutenir leurs stratégies de développement d’affaires et de communications-marketing.

Forfait B

Destiné aux entreprises qui ont déjà participé aux dernières cohortes de l’initiative et qui souhaitent retrouver leurs pairs grâce à des activités de réseautage et rencontrer de nouveaux partenaires et acheteurs potentiels.

Vous ne savez pas si votre entreprise a déjà participé à l’initiative ? Contactez-nous !

En savoir plus sur chacun des forfaits

> Entreprises ciblées

Programme destiné principalement aux entreprises qui n’ont jamais participé à l’initiative.

Un certain nombre d’entreprises ayant déjà participé à l’initiative pourront être admises, en fonction des places disponibles et des besoins identifiés dans leur dossier de candidature.

> Contenu

  • Coaching individuel (9 h par entreprise, virtuel) : bénéficiez de l’accompagnement de coach-experts pour atteindre vos objectifs organisationnels ou pour résoudre un enjeu précis de votre entreprise (par exemple, clarification de la proposition de valeur, analyse du coût de revient ou analyse de la gouvernance).
  • 3 ateliers de formation en groupe (10 h) : 
    • Alignement stratégique et séance de co-développement : choisir son modèle de croissance, en définir son rythme et sa vision
    • Leadership collaboratif : Comment mobiliser vos équipes autour d’objectifs communs ? Renforcez le leadership dans votre organisation :  la communication, la délégation, la résolution de problèmes, la prise de décision et la gestion des conflits
    • Appels d’offres : stratégies et astuces pour identifier, évaluer et répondre aux opportunités d’affaires avec les acheteurs institutionnels
  • Dîner-causerie (2 séances virtuelles de 1 h 30 chacune) : 
    • Intelligence artificielle : Comment tirer profit de l’intelligence artificielle dans mon organisation ? Se mettre dans la posture de l’humain augmenté et non dans le remplacement de l’humain par la machine
    • Développement durable des compétences : Comment développer le potentiel de vos employé.e.s maintenant pour développer leurs compétences dans le futur, ou pour maintenir leur adhésion à votre organisation 
  • 2 séances de travail en groupe, les thématiques seront choisies par les membres de la cohorte (6 h)
  • 4 activités de réseautage avec les organisations signataires de l’initiative
  • Ateliers à la carte (optionnels) : en plus des activités proposées, vous pouvez choisir 2 ateliers de formation en groupe sur le thème des communications et du marketing : 
    • Atelier marketing numérique, storytelling (+ 3 h): ” Construire une histoire attrayante pour promouvoir son organisation sur le web et les médias sociaux.”
    • Communications et marketing #2 (+ 3 h) : la thématique sera choisie en fonction du besoin des entreprises. Exemples de thématiques : parcours client, image de marque, marketing numérique

> Engagement requis : minimum de 28 h, en plus des activités de réseautage

> Coût du Forfait A  : 750 $ + taxes

> Coût du Forfait A avec l’ajout des 2 ateliers optionnels : 800 $ + taxes

> Entreprises ciblées

Programme destiné aux entreprises qui ont déjà participé à l’initiative.

> Contenu

  • 2 séances de travail en groupe (6h) : les thématiques seront choisies par les membres de la cohorte
  • 4 activités de réseautage avec les organisations signataires de l’initiative
  • Dîner-causerie (2 séances virtuelles de 1 h 30) :

. Intelligence artificielle : “Comment tirer profit de l’intelligence artificielle dans votre organisation ? Se mettre dans la posture de l’humaine augmenté et non dans le remplacement de l’humain par la machine ”

. Développement durable des compétences : “Comment développer le potentiel de vos employé.e.s maintenant pour développer leurs compétences dans le futur ou maintenir leur adhésion à votre organisation ?”

> Engagement requis : minimum de 9 h, en plus des activités de réseautage 

> Coût du Forfait B : 600 $ + taxes

Informations pratiques

RESTEZ À L’AFFUT… 

Lancement officiel de la 7e cohorte en 2024

Toutes les activités de cette 7e édition de l’initiative se déploieront entre novembre 2023 et octobre 2024.

Le calendrier complet vous sera communiqué en début de parcours.

Contact  

Élisabeth Beaulne-Morin, chargée de projet . 514 876 5255 # 105 .  ebeaulnemorin@esmtl.ca

Partenaires principaux
Partenaire de formation et d’accompagnement