Offre d’emploi
Le CESIM est actuellement à la recherche d’une direction générale afin d’assurer le leadership stratégique, organisationnel et partenarial de l’organisation, tout en renforçant son influence et sa capacité de mobilisation au sein de l’écosystème montréalais.
Cette personne jouera un rôle central dans le développement de partenariats structurants, le rayonnement de l’économie sociale et la mise en œuvre d’une vision forte et rassembleuse pour le développement collectif de Montréal.
Le rôle
Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale assume le leadership stratégique, organisationnel et partenarial du CESIM. Elle est responsable de la réalisation de sa mission, de la mise en œuvre de ses orientations stratégiques et de l’atteinte de ses objectifs.
À ce titre, elle veille à positionner le CESIM comme un acteur influent, rassembleur et crédible au sein de l’écosystème montréalais. Elle représente l’organisation auprès des partenaires publics, municipaux, communautaires, économiques et institutionnels, tout en contribuant activement au développement de partenariats structurants et à la reconnaissance de l’économie sociale dans les politiques, les projets et les priorités de développement de Montréal.
En collaboration avec le conseil d’administration, la direction générale participe à la définition des grandes orientations de l’organisation et assure leur déploiement. Elle supervise la saine gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, accompagne l’équipe dans la réalisation de ses mandats et veille à maintenir une culture de collaboration, de rigueur, d’impact et de mobilisation.
La direction générale agit également comme porteuse d’une vision forte pour l’économie sociale montréalaise. Elle contribue à fédérer les acteurs du territoire, à renforcer les liens entre les réseaux et à faire du CESIM un espace de concertation, d’influence et d’action collective au service du développement de Montréal.
La tête recherchée
- Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente ; une formation de 2e cycle constitue un atout ;
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, idéalement en gestion d’organisation, développement de projets, concertation, développement territorial, économie sociale ou action collective ;
- Très bonne connaissance de l’économie sociale, de ses réseaux, de ses enjeux et de ses acteurs, particulièrement à Montréal ;
- Compréhension fine des dynamiques montréalaises, notamment des enjeux liés au développement local, à la concertation, aux quartiers, aux politiques publiques et aux partenariats institutionnels ;
- Expérience significative en gestion d’équipe, incluant la mobilisation, la supervision, le développement des compétences et la gestion de la performance ;
- Expérience reconnue en représentation, relations institutionnelles, concertation et développement de partenariats stratégiques ;
- Capacité à agir comme porte-parole crédible et rassembleur auprès d’une diversité d’acteurs publics, communautaires, économiques et associatifs ;
- Capacité démontrée à contribuer à la diversification, à la consolidation ou à la sécurisation du financement d’une organisation ;
- Expérience en gestion d’OBNL, d’organisation associative ou d’organisation à mission collective ;
- Solides compétences en gestion financière, notamment en élaboration budgétaire, prévisions financières, suivi budgétaire et reddition de comptes ;
- Expérience en relations avec un conseil d’administration, incluant la préparation de suivis, tableaux de bord, rapports et dossiers décisionnels ;
- Expérience en planification stratégique, en mise en œuvre de plans d’action et en suivi de projets structurants ;
- Leadership mobilisateur, sens politique, esprit stratégique et capacité à faire avancer des dossiers dans des environnements complexes et multipartites.
L’organisation
Le CESIM est l’instance montréalaise de développement en matière d’économie sociale. Sa mission est de faire rayonner, soutenir et amplifier l’économie sociale comme levier de développement économique, social, territorial et collectif à Montréal.
Reconnu par l’Agglomération de Montréal, le CESIM agit comme Pôle régional en économie sociale, aux côtés des autres Pôles régionaux du Québec. Il joue un rôle central dans la promotion de l’économie sociale, le soutien à l’émergence, au développement et à la consolidation d’entreprises collectives, ainsi que dans la mobilisation des acteurs locaux, régionaux et institutionnels.
À la croisée des milieux communautaires, économiques, municipaux, institutionnels et associatifs, le CESIM contribue à faire reconnaître l’économie sociale comme une réponse structurante aux grands défis montréalais : transition socioécologique, vitalité des quartiers, inclusion, développement local, innovation sociale et résilience des collectivités.
Envie de contribuer à bâtir une économie plus inclusive, durable et humaine ? Envie de contribuer à l’avenir de l’économie sociale montréalaise ?